Inspireren
Inspireren
Jongeren betrekken bij maatschappelijke vraagstukken en hun wereldbeeld verbreden.
Jongeren betrekken bij maatschappelijke vraagstukken en hun wereldbeeld verbreden.
)
)
)
Passende keuzes met toekomstperspectief
Veel jongeren maken hun studiekeuze zonder een realistisch beeld van techniek en technologie. Wij geloven dat goede keuzes beginnen met positieve ervaringen.
De vraag naar technisch talent groeit. Tegelijkertijd kiezen nog te weinig jongeren voor een technische richting, omdat zij te weinig in aanraking komen met wat techniek en technologie inhouden.
Wij geloven dat goede keuzes beginnen met positieve ervaringen. Zo helpen we jongeren richting geven aan hun toekomst, en dragen we bij aan de instroom van nieuw technisch talent.
Talent is er genoeg
Talent is er genoeg
De energietransitie, digitalisering en technologische innovaties zorgen voor een groeiende vraag naar technisch talent. Toch ziet niet iedere jongere technische studierichting als een passende koers. Achtergrond, omgeving en beeldvorming spelen daarbij een belangrijke rol. Herkenning maakt het verschil.
Daarom laat TechMission010 jongeren techniek en technologie op een interactieve manier beleven. Onze aanpak richt zich op drie sporen: het Bèta & TechMentality-model, waarmee we aansluiten bij verschillende techpersona’s en drijfveren, een gerichte (communicatie) aanpak voor meisjes en een betere benadering van jongeren met een migratieachtergrond. Zo zorgen we ervoor dat meer jongeren zichzelf herkennen in techniek en de kansen die deze sectoren bieden.
Ook betrekken we ouders, docenten en leerkrachten, omdat zij vaak een doorslaggevende rol spelen bij de keuzes die jongeren maken. Op die manier helpen we jongeren hun talenten te ontdekken én bouwen we aan een diverse en toekomstbestendige technische arbeidsmarkt.
De energietransitie, digitalisering en technologische innovaties zorgen voor een groeiende vraag naar technisch talent. Toch ziet niet iedere jongere technische studierichting als een passende koers. Achtergrond, omgeving en beeldvorming spelen daarbij een belangrijke rol. Herkenning maakt het verschil.
Daarom laat TechMission010 jongeren techniek en technologie op een interactieve manier beleven. Onze aanpak richt zich op drie sporen: het Bèta & TechMentality-model, waarmee we aansluiten bij verschillende techpersona’s en drijfveren, een gerichte (communicatie) aanpak voor meisjes en een betere benadering van jongeren met een migratieachtergrond. Zo zorgen we ervoor dat meer jongeren zichzelf herkennen in techniek en de kansen die deze sectoren bieden.
Ook betrekken we ouders, docenten en leerkrachten, omdat zij vaak een doorslaggevende rol spelen bij de keuzes die jongeren maken. Op die manier helpen we jongeren hun talenten te ontdekken én bouwen we aan een diverse en toekomstbestendige technische arbeidsmarkt.
)
Onze missie:
Onze missie:
Alle jongeren overwegen een technisch profiel
Alle jongeren overwegen een technisch profiel
Ontdekken
Ontdekken
Jongeren hun nieuwsgierigheid stimuleren om talenten verder te verkennen en te ontwikkelen.
Jongeren hun nieuwsgierigheid stimuleren om talenten verder te verkennen en te ontwikkelen.
Kiezen
Kiezen
Jongeren een realistisch beeld geven van het toekomstig werkveld voor een weloverwogen profiel- en studiekeuze.
Jongeren een realistisch beeld geven van het toekomstig werkveld voor een weloverwogen profiel- en studiekeuze.
Verbinden
Verbinden
Jongeren kennis laten maken met rolmodellen en informeren over kansen op de (toekomstige) arbeidsmarkt.
Jongeren kennis laten maken met rolmodellen en informeren over kansen op de (toekomstige) arbeidsmarkt.
Wij zijn er voor alle jongeren
Wij zijn er voor alle jongeren
TechMission010 richt zich op alle jongeren die aan het begin staan van belangrijke keuzes voor hun toekomst. De experience is er voor leerlingen uit het primair en voortgezet onderwijs, met speciale aandacht voor de leeftijd waarop profiel- en studiekeuze ontstaan. Juist in die fase maken ervaringen het verschil.
TechMission010 richt zich op alle jongeren die aan het begin staan van belangrijke keuzes voor hun toekomst. De experience is er voor leerlingen uit het primair en voortgezet onderwijs, met speciale aandacht voor de leeftijd waarop profiel- en studiekeuze ontstaan. Juist in die fase maken ervaringen het verschil.
Samen de instroom van technisch talent vergroten
Samen structureel de instroom van technisch talent vergroten
De impact van TechMission010 stopt niet na een bezoek. De ervaringen die jongeren opdoen tijdens de experience helpen hen bij het maken van bewuste keuzes voor hun profiel, studie en toekomst.
TechMission010 is onderdeel van een LOB-traject, Loopbaanoriëntatie en –begeleiding (LOB), het proces binnen het onderwijs waar jongeren hun interesses, talenten en mogelijkheden ontdekken.
Samen met onderwijs, bedrijfsleven en maatschappelijke organisaties versterken we de verbinding tussen onderwijs en arbeidsmarkt en vergroten we stap voor stap de instroom van technisch talent.
De impact van TechMission010 stopt niet na een bezoek. De ervaringen die jongeren opdoen tijdens de experience helpen hen bij het maken van bewuste keuzes voor hun profiel, studie en toekomst.
TechMission010 is onderdeel van een LOB-traject, Loopbaanoriëntatie en –begeleiding (LOB), het proces binnen het onderwijs waar jongeren hun interesses, talenten en mogelijkheden ontdekken.
Samen met onderwijs, bedrijfsleven en maatschappelijke organisaties versterken we de verbinding tussen onderwijs en arbeidsmarkt en vergroten we stap voor stap de instroom van technisch talent.
)
De praktijk zichtbaar maken
De praktijk zichtbaar maken
Jongeren maken kennis met techniek en technologie door actief aan de slag te gaan met realistische vraagstukken uit de praktijk. Samenwerken, ontdekken, bouwen en ervaren hoe innovaties worden toegepast in de wereld om hen heen.
Het bedrijfsleven speelt daarin een belangrijke rol. Bedrijven helpen om techniek zichtbaar, herkenbaar en relevant te maken door praktijkvoorbeelden, innovaties en toepassingen uit de sector onderdeel te laten zijn van de experience. Daardoor krijgen jongeren een realistischer beeld van techniek, toekomstige beroepen en kansen op de arbeidsmarkt.
Jongeren maken kennis met techniek en technologie door actief aan de slag te gaan met realistische vraagstukken uit de praktijk. Samenwerken, ontdekken, bouwen en ervaren hoe innovaties worden toegepast in de wereld om hen heen.
Het bedrijfsleven speelt daarin een belangrijke rol. Bedrijven helpen om techniek zichtbaar, herkenbaar en relevant te maken door praktijkvoorbeelden, innovaties en toepassingen uit de sector onderdeel te laten zijn van de experience. Daardoor krijgen jongeren een realistischer beeld van techniek, toekomstige beroepen en kansen op de arbeidsmarkt.
Lauching Partners
Lauching Partners
Wij zijn trots op onze Launching Partners, die vanaf het eerste moment bijdragen aan de realisatie van TechMission010 en onze missie om meer jongeren te enthousiasmeren voor techniek en technologie. .
Wij zijn trots op onze Launching Partners, die vanaf het eerste moment bijdragen aan de realisatie van TechMission010 en onze missie om meer jongeren te enthousiasmeren voor techniek en technologie.
We vertellen je graag meer
We vertellen je graag meer
Benieuwd naar de mogelijkheden om samen te werken. Tijdens een kennismaking bespreken we graag welke vorm van betrokkenheid het beste past bij de ambities en doelstellingen van jouw organisatie.
Benieuwd naar de mogelijkheden om samen te werken. Tijdens een kennismaking bespreken we graag welke vorm van betrokkenheid het beste past bij de ambities en doelstellingen van jouw organisatie.